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黑龍江大學2020年公開招聘工作人員公告(二)

發布時間:2020年05月21日 作者:人事處 點擊:[]

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發〔2011〕68號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發〔2015〕32號)的有關要求,結合學校發展需要,現面向海內外公開招聘工作人員,有關事宜公告如下:

一、學校簡介

詳見黑龍江大學主頁www.yn84.com。

二、招聘崗位及名額

詳見《黑龍江大學2020年公開招聘管理人員計劃表(二)》(附件1)。

三、基本條件

(一)應具備條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法。

2、具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政策理論水平。

3、具有良好的道德品質、強烈的事業心、責任感和敬業精神;有為學校教學、科研、管理等各項工作服務的意識,吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協作、誠實守信。

4、具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、語言表達能力、文字寫作能力;熟悉計算機常規應用軟件的使用。

5、具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

6、第一學歷必須為全日制統招本科,其中不含專升本、聯合辦學(二表B、三表)、獨立學院、民辦院校;其他學歷條件需滿足計劃表中的相關要求;港澳臺地區和國外院校畢業的需有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

7、應屆碩士畢業生須在2020年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業證及學位證;應屆博士畢業生須在2020年12月31日前獲得應聘崗位所需的畢業證及學位證,因疫情防控工作安排,無法按時獲得畢業證及學位證的,可適當延期。

8、同時滿足應聘崗位的其他要求。

(二)有下列情況之一者不得報考

1、在校學習期間受到紀律處分的。

2、工作期間受過黨政紀律處分的。

3、存在學術不端、師德師風問題的。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、正在接受立案審查的。

6、在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2020年5月22日至6月12日10:00。

2、報名方式:報名采取電子郵件的報名方式,報名電子郵箱為 hrgl@hlju.edu.cn。

3、報名提交材料

(1)根據報名崗位,提交黑龍江大學公開招聘管理人員報名信息表》(附件2)。

(2)《黑龍江大學公開招聘工作人員政審表》(附件3)。

(3)2020年畢業的應屆畢業生需提供應屆畢業生推薦表。

(4)二代身份證正、反面。

(5)本科、碩士、博士的畢業證、學位證(2020年畢業的應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明);港澳臺地區和國外院校畢業的需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(6)按照崗位要求,提供黨員身份證明、學生干部任職證明等證明(應屆畢業生上述證明需加蓋相關部門公章并有負責教師簽字,往屆畢業生上述證明可提供相關人事檔案材料復印件)。

(7)《普通高等學校錄取新生名冊》(高考錄取三聯單)復印件(可在本科畢業院校的檔案館、招生或教務部門查詢,僅復印本人所在頁),必須復印完整清晰并加蓋公章。

(8)應聘崗位所需的其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+所學專業+碩士/博士”)。

(二)資格審查

1、審核時間:2020年5月22日至6月12日17:00。

2、審核方式:對報名人員所填報的資料進行審核評估,確定參加現場確認的應聘人員名單。

3、通過資格審查人數與崗位招聘計劃數之比原則上不得低于3:1。未達到比例,經學校研究后,根據崗位需求,可降低開考比例。

(三)現場確認

1、現場確認的時間和地點,根據疫情防控情況和學校工作安排另行通知。

2、現場確認需提供的材料與報名提交材料一致,需提供報名材料的原件及復印件各1份。

3、現場確認后,各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復印件材料用于存檔備查。

4、未按期參加現場確認的應聘人員,視為放棄考試資格;材料不全的應聘人員,不予現場確認。現場確認通過者,方可參加考試。

5、通過現場確認的應聘人員,由工作人員現場發放準考證。

(四)考核

1、考核時間:根據疫情防控情況和學校工作安排另行通知。

2、考核內容:考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力。

3、考核方式:筆試+心理測試+面試。

(1)筆試

A、筆試采取閉卷形式,計分方式為百分制,筆試成績低于60分者不予進入面試。

B、按筆試成績由高分到低分排序,根據進入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進入面試人選,若出現并列,則相應擴大面試人選;未達到比例,經學校研究決定,方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在黑龍江大學人事在線網站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3個工作日。

(2)面試

面試采取結構化面試、無領導小組討論等方式,計分方式為百分制,面試成績低于60分者不予聘用。

(3)總成績計算方式

總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

(4)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員,總成績出現并列,以面試成績高者優先。

(五)體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院,按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢不合格者,不予聘用。

(六)政審

學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者,不予聘用。

(七)公示

學校根據考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員,并在黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議后,辦理聘用手續。

五、有關說明

(一)享受待遇

落實事業編制,享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

(二)實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

(三)應屆畢業生應于獲得畢業證、學位證之日起一個月內辦理報到入職手續,往屆畢業生公示期滿三個月內辦理報到入職手續,未按期報到者視為自動放棄聘用資格。

(四)擬聘用人員有弄虛作假、提供材料不實等違反相關規定的情況,一經查實,取消聘用資格。

六、聯系方式

聯系人:桂老師、姜老師,電話:(0451)86609903

監督電話:黑龍江大學紀委辦公室:(0451)86608305

黑龍江省人社廳人力資源流動管理處:(0451)87130400 (0451)87130460

本方案由黑龍江大學人事處負責解釋。

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